Θέματα Αμοιβών και Εξόδων (ή Μισθοδοσίας) Προσωπικού
Στόχος του εξ ’αποστάσεως μαθήματος «ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΩΝ και ΕΞΟΔΩΝ (ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ) ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ» είναι να παρέχει μια ολοκληρωμένη και ευέλικτη εκπαίδευση και να προσεγγίσει θεωρητικά και πρακτικά τα θέματα μισθοδοσίας του προσωπικού και της εργατικής – ασφαλιστικής νομοθεσίας μέχρι και τις τελευταίες νομοθετικές τροποποιήσεις. Μεταξύ άλλων οι εκπαιδευόμενοι θα είναι σε θέση να κατανοήσουν, την έννοια και τις διακρίσεις της σύμβασης εργασίας και τα στάδια που οδηγούν στη σύναψή της, να υπολογίζουν τα επιδόματα, την άδεια καθώς και τις αλλαγές στα φορολογικά θέματα των αμοιβών και εξόδων προσωπικού.
Με την ολοκλήρωση του εξ’αποστάσεως μαθήματος «ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΩΝ και ΕΞΟΔΩΝ (ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ) ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ» οι εκπαιδευόμενοι θα έχουν αποκτήσει ολοκληρωμένες γνώσεις και άριστη πληροφόρηση όλων των επιμέρους χαρακτηριστικών που διέπουν τα θέματα μισθοδοσίας προσωπικού και τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.
Παρέχονται μελέτες περιπτώσεων καθώς και πρακτικές εφαρμογές που βοηθούν περαιτέρω τους εκπαιδευόμενους στην εμπέδωση και κατανόηση του περιεχομένου των διδακτικών ενοτήτων.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε:
- Φοιτητές, πτυχιούχους ΑΕΙ, ΤΕΙ και ΙΕΚ
- Οικονομολόγους, λογιστές,φοροτεχνικούς ,υπαλλήλους τμημάτων μισθοδοσίας, στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών και νεοεισερχόμενους λογιστές
- Άνεργους που αναζητούν απασχόληση και επιθυμούν να αποκτήσουν εξειδικευμένες γνώσεις που θα τους καταστήσουν ανταγωνιστικούς σε μία απαιτητική αγορά εργασίας
ΜΑΘΗΣΙΑΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ/ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑ
Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος ο εκπαιδευόμενος /μενη θα μπορεί να :
- Κατανοεί τις βασικές αρχές και όρους του εργατικού δικαίου
- Εξοικειωθεί με τις μεθόδους και τους κανόνες των εργασιακών σχέσεων
- Έχει την ικανότητα μελέτης και ανάλυσης θεμάτων μισθοδοσίας προσωπικού και εργατικής νομοθεσίας
- Εκτιμάει ζητήματα που αφορούν την εργατική νομοθεσία
- Χρησιμοποιεί διάφορους τρόπους σκέψης
- Αναπτύξει διάφορες στρατηγικές επίλυσης προβλημάτων
Η ΎΛΗ ΤΟΥ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΕΤΑΙ ΩΣ ΕΞΗΣ :
- Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας
- Οργάνωση και εσωτερικός έλεγχος υπηρεσιών προσωπικού
- Λειτουργικές διαδικασίες υπηρεσιών προσωπικού
- Φορολογική έκπτωση των αμοιβών και εξόδων προσωπικού
- Η λογιστική των αμοιβών και εξόδων προσωπικού
- Έξοδα για το εν ενεργεία προσωπικό
- Έξοδα για το προσωπικό που έχει συνταξιοδοτηθεί
- Αποζημιώσεις εκτός έδρας, οδοιπορικά και έξοδα ταξιδιών του προσωπικού των επιχειρήσεων
- Εισφορές και κρατήσεις επί των αμοιβών προσωπικού
- Αναλυτική περιοδική δήλωδη (Α.Π.Δ)
- Καταβολή εισφορών στο Ι.Κ.Α
- Κρατήσεις για φόρο μισθωτών υπηρεσιών
- Λοιπές κρατήσεις από τις αποδοχές των μισθωτών
- Ο υπολογισμός των αμοιβών προσωπικού βάσει των διατάξεων του εργατικού δικαίου (Γενικό μέρος)
Πρόσληψη μισθωτών
Η σύμβαση εργασίας
Καθορισμός των αποδοχών
Τακτικές αποδοχές
Χρονικά όρια εργασίας
Συστήματα εργασίας
Προγράμματα εργασίας
- Αμοιβή για απασχόληση του μισθωτού εντός του συμφωνηθέντος ωραρίου
Εβδομαδιαία αμοιβή
Ωρομίσθιο
- Απασχόληση του μισθωτού πέρα από το συμφωνηθέν ωράριο
Πρόσθετη εργασία
Απλή πρόσθετη εργασία
Υπερεργασία
Υπερωρίες
- Απασχόληση του μισθωτού κατά τις αργίες και τη νύχτα, απασχόληση την Κυριακή
Απασχόληση κατά το Σάββατο ή άλλη μέρα ανάπαυσης στο σύστημα της πενθήμερης εργασίας
Ημέρες υποχρεωτικής και προαιρετικής αργίας
Νυχτερινή εργασία
- Αποζημίωση για μετακίνηση εκτός έδρας των μισθωτών και οδοιπορικά έξοδα
- Επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα
- Αποχή του μισθωτού από την εργασία
Γενικά
Στράτευση μισθωτού
Ασθένεια μισθωτού
Εργατικό ατύχημα
Κυοφορία – Τοκετός – Λοχεία
- Κανονική άδεια εργαζομένων
Ασθένεια και άδεια
Άδεια και λύση της σύμβασης εργασίας
- Επίδομα αδείας
- Λύση της σχέσης εργασίας
Καταγγελία της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου από τον εργοδότη
Καταγγελία της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου από το μισθωτό
Υπολογισμός ποσού αποζημίωσης
Προϋπηρεσία μισθωτών
Αποζημίωση εργατοτεχνικών
Αποζημίωση μισθωτών λόγω συνταξιοδότησης
Φορολογία αποζημίωσης
Ομαδικές απολύσεις
- Αποζημίωση δικηγόρων σε περίπτωση καταγγελίας της σχέσεως ή αποχωρήσεως
- Αμοιβές εμπορικών αντιπροσώπων
- Αποδοχές καταβαλλόμενες αναδρομικά στο προσωπικό
Η παρακολούθηση γίνεται αποκλειστικά από το Διαδίκτυο μέσω απλού εκπαιδευτικού λογισμικού (πλατφόρμα ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης), παρέχεται ψηφιακό εκπαιδευτικό υλικό και συνεχή εκπαιδευτική υποστήριξη. Από τη στιγμή που ένας υποψήφιος γίνεται δεκτός στο Πρόγραμμα, δημιουργείται λογαριασμός χρήστη στην πλατφόρμα τηλεκπαίδευσης, στον οποίο δίνεται πρόσβαση στην εκπαιδευτική ενότητα της επιλογής του. Στα πλαίσια της κάθε εκπαιδευτικής ενότητας γίνεται ανάρτηση σε εβδομαδιαία βάση στην πλατφόρμα τηλεκπαίδευσης ηλεκτρονικού εκπαιδευτικού υλικού του υπεύθυνου διδάσκοντα. Το εκπαιδευτικό υλικό περιλαμβάνει ηλεκτρονικές σημειώσεις με θεωρία και παραδείγματα τα οποία είναι σε μορφή pdf με δυνατότητα αποθήκευσης και εκτύπωσης, ώστε να είναι εφικτή η μελέτη και offline. Κατά τη διάρκεια του μαθήματος υπάρχει η δυνατότητα ανάθεσης εργασιών ή τεστ αυτοαξιολόγησης. Ο εκπαιδευόμενος έχει πρόσβαση, οποιαδήποτε στιγμή και από οπουδήποτε έχει σύνδεση Internet, σε όλες τις δραστηριότητες, πηγές πληροφοριών και ανακοινώσεις του εκάστοτε μαθήματος και του κοινοποιούνται στοιχεία επικοινωνίας με τον διδάσκοντα για επίλυση αποριών. Οι συμμετέχοντες πρέπει να:
- μελετούν την ύλη και τις σημειώσεις
- χρησιμοποιούν τις συνδέσεις που σχετίζονται με την ύλη του μαθήματος
- υποβάλλουν εργασίες, τεστ αυτοαξιολόγησης και απαντήσεις τελικής εξέτασης
ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ
Οι συμμετέχοντες πρέπει να διαθέτουν πρόσβαση στο διαδίκτυο, βασικές γνώσεις χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών καθώς και προσωπικό λογαριασμό e-mail.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΕΛΙΚΗΣ ΕΞΕΤΑΣΗΣ
H εξεταστική διαδικασία πραγματοποιείται εξ αποστάσεως μέσα από την πλατφόρμα e-learning με την ανάρτηση θεμάτων (ερωτήσεων- ασκήσεων τελικής εξέτασης) σε μορφή ανάθεσης εργασίας με προθεσμία υποβολής των απαντήσεων. Υπάρχει η δυνατότητα να προγραμματιστεί σε συνεννόηση με τον εκπαιδευόμενο η εκπρόθεσμη συμμετοχή του στην τελική εξέταση με την προϋπόθεση ότι δεν έχει παρέλθει διάστημα πάνω από ένα έτος από την εγγραφή του στην αντίστοιχη διδακτική ενότητα.
Κόστος Σεμιναρίου: 350.00 €
Αρχικό κόστος σεμιναρίου χωρίς έκπτωση.
Κόστος με έκπτωση στα 250.00 €
για Ανέργους, Πολύτεκνους-Τρίτεκνους, AMEA, Πτυχιούχους-Φοιτητές ΠαΠει, Εργαζόμενους του Πανεπιστημίου Πειραιά (μόνιμοι ή με σύμβαση), Δημοτικούς Υπαλλήλους.
Κόστος με έκπτωση στα 300.00 €
για Προπτυχιακούς Φοιτητές ΑΕΙ/ΤΕΙ ή άτομα έως 30 ετών που είναι κάτοχοι Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων, Συμμετέχοντες προηγούμενων κύκλων, Εγγραφή σε τουλάχιστον δύο μαθήματα ίδιας περιόδου
Π. Παπαλαμπρακόπουλος
Οικονομολόγος, Ελεγκτής Λογιστής Προγραμμάτων Ευρωπαϊκής Ένωσης
Ο Παύλος Δ. Παπαλαμπρακόπουλος γεννήθηκε και μεγάλωσε στην Πάτρα. Σπούδασε Oικονομικές Επιστήμες στο Πανεπιστήμιο Πατρών όπου και συνέχισε τις σπουδές του σε μεταπτυχιακό επίπεδο. Είναι μέλος, του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας και του Μητρώου Εκπαιδευτών Επαγγελματικής Κατάρτισης. Στο παρελθόν, έχει εργαστεί ως Ελεγκτής – Λογιστής στην Διαχειριστική Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, φορέα του ΕΦΕΠΑΕ, διαχείρισης δράσεων κρατικών ενισχύσεων. Έχει ενασχόληση ως Σύμβουλος Επιχειρήσεων. Έχει εργαστεί ως Ερευνητικός Συνεργάτης (Research Associate) στο Πανεπιστήμιο Πατρών. Eίναι Εισηγητής Επιμορφωτικών Σεμιναρίων (ΛΑΕΚ). Aπό τον Οκτώβριο του 2016 είναι Εκπαιδευτής σεμιναρίων e-learning του Προγράμματος Δια Βίου Μάθησης και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Χρηματοοικονομικής Διοικητικής και Διοίκησης Έργων του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Άρθρα του έχουν δημοσιευθεί σε επιστημονικά περιοδικά.
- Κόστος
- Μονάδες ECTS
- Διάρκεια (μήνες)
- Διάρκεια (ώρες)
- 'Εναρξη
- Λήξη
- Προθεσμία αίτησης
- Τίτλος Σπουδών Σεμιναρίου
- Εκπαιδευτής
- 250.00 - 350.00 €
- 3.00
- 3.00
- 78.00
- 02/06/2025
- 06/10/2025
- 30/05/2025
- Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης
- Π. Παπαλαμπρακόπουλος
Για να προχωρήσετε στην παρακολούθηση της συγκεκριμένης διδακτικής ενότητας, παρακαλούμε εγγραφείτε σε αυτό μέσα από την ειδική φόρμα εγγραφής και παρακολούθησης μαθημάτων.
